为进一步强化学院毕业生就业工作，深化校企合作，助力优化人才培养，落实“辅导员赴重点单位挂职计划”，积极推进名企“职”通车暑期社会实践活动。7月26日，药学院与南京健友生化制药股份有限公司开展教育部供需双方对接就业育人项目。南京健友生化制药股份有限公司人力资源高级经理陈军、招聘经理李吟秋，党委副书记刘哲、学办主任王启兵、分团委书记吴雨婷、25届毕业班辅导员戴佳伶以及药学院2025届毕业班实习学生代表等共同参加。

座谈会上，南京健友生化制药股份有限公司人力资源高级经理陈军致欢迎辞，对辅导员挂职锻炼和企业人才共同培养表示感谢，并简要介绍了企业发展历程、人才招聘情况、创新药研制成果、人才培养机制等。党委副书记刘哲对企业长期以来对学院发展的关心支持表示感谢，并简要介绍了学校学院发展历程、学科专业、学生培养、就业创业等情况，希望促成双方在岗位认知、就业指导、生涯规划、毕业生质量综合评价等方面进一步深化就业育人内涵。双方签署大学生就业创业实习实践基地协议，并授予“最佳用人单位”奖杯。

同时，双方开展“院企赋能成长，青春闪药未来”优秀毕业生座谈会，围绕毕业生招聘、学生综合能力提升、实习实训等方面进行了深入交流，其中两位24届优秀校友介绍和分享在南京健友生化制药股份有限公司期间的培训和工作情况，表达了在学好专业知识之余，进一步提高对政策的理解，保持“认知迭代、空杯心态”。之后，将面向在职毕业校友广泛开展用人单位对毕业生需求及满意度和毕业生对专业人才培养质量及满意度调查，旨在了解对接企业用人需求和毕业生对专业人才培养在教育质量和教学管理等方面的综合评价，不仅聚焦毕业生在毕业时的就业状况，更要全程掌握毕业生在毕业后的就业动态。

期间，在招聘经理李吟秋的陪同下，师生们共同参观了南京健友生化制药股份有限公司的研发实验室和生产线。师生对公司研发实验室、分析实验室、制剂实验室、生产车间等工作场所进行实地调研，近距离接触实验仪器，观摩研发人员有条不紊地进行各种实验操作，了解药品生产设备的工作原理和特点，了解药品的研发及公司经营模式，现场实地调研从药品的研发到生产一体化全过程。为学生进一步认识专业、了解专业、明确社会需求以及明确学习目标打下坚实基础。

本次活动促进了校企优势互补，拓宽院企赋能交流与合作渠道，为推动校企合作、提升人才培养质量打下了坚实基础。药学院将持续加强校企合作，不断深挖企业资源，拓宽学生就业渠道，提升学生就业质量。

图文 | 药学院

单位 | 药学院

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校对|戴佳伶

审核 | 刘哲